Pentingnya pengelolaan Sumber Daya Manusia, dapat memberikan dampak besar bagi kinerja perusahaan dalam menjalankan proses bisnisnya. Pengelolaan SDM yang baik, idealnya seiring berjalannya waktu, dapat memberikan dampak baik dan signifikan pada citra dan operasional perusahaan secara berkala. Airmas Group sebagai salah satu perusahaan yang sudah eksis di Indonesia, menginginkan sebuah perkembangan bisnis yang semakin meningkat saat ini dan nanti. Ke depannya, semua sistem kerja, pengelolaan SDM serta apapun yang berkaitan dengan operasional perusahaan, bisa dijalankan secara digital. Sehingga, hasil analisisnya bisa dengan cepat diakses secara real time dan aktual. Human Resource Information System (HRIS), adalah salah satu contoh aplikasi yang sangat berguna dalam pengelolaan database karyawan secara sistemtis, terstruktur, dan bisa dipertanggungjawabkan. Aplikasi ini sangat berguna bagi tim Human Resource Department (HRD) di semua perusahaan skala menengah –besar.